年薪超500万！知名公司董事长辞职

　　来源：中国新闻周刊

　　职业经理人退场，年薪创始人之子“接棒”，超万长辞纸业巨头洁柔的知名职“去家族化”治理策略产生变数？

　　1月9日，中顺洁柔（002511.SZ）公告称，公司刘鹏请辞公司董事、董事董事长、年薪法定代表人等职务，超万长辞创始人之子邓冠彪任代理董事长。知名职

　　公告显示，公司刘鹏卸任系因“个人职务发展规划”。董事根据年报，年薪2024年，超万长辞刘鹏税前薪酬为514.17万元，知名职高于邓冠彪的公司94.75万元。

　　1月10日，董事中顺洁柔相关负责人向记者表示，关于董事长职务变动，公司已通过正式渠道发布了官方公告，相关信息请以公告为准，“公司经营一切稳定，我们也对未来的发展充满信心”。

　　职业经理人刘鹏先后请辞总裁、董事长

　　创始人之子任代理董事长

　　根据公告，因个人职业发展规划，刘鹏申请辞去公司董事、董事长、提名委员会委员、战略与可持续发展委员会委员以及法定代表人职务，辞职后，仍在公司担任其他职务。

　　同时，副董事长邓冠彪代为履行公司董事长的职责，代行职责的期限自推举之日起至董事会选举产生新任董事长之日止。

　　值得注意的是，一个月前，中顺洁柔就曾发布公告称，刘鹏因公司战略发展需要，申请辞去总裁职务，由公司董事高波接任。这意味着，刘鹏逐渐退出公司核心管理层。

　　作为中顺洁柔创始人邓颖忠推行“去家族化”治理公司的关键人物，刘鹏于2021年空降成为公司的总裁和董事长，在执掌中顺洁柔前，刘鹏曾在兴业银行江门分行、兴业银行中山分行担任行长职务。

　　在邓颖忠看来，公司要真正变成现代化公众企业，“去家族化”治理是势在必行的途径，并认为，在企业内应该要有一个有担当的人指出企业存在的缺点。他曾说，在中顺洁柔成功上市后，他就一直谋划卸任董事长一职，还推出过联席总裁、联席总经理等制度，而在与刘鹏的短暂接触后，邓颖忠就发现这个人在为人处世、企业经营、团队管理上的理念和自己一拍即合。

　　据媒体报道，邓颖忠在邀请刘鹏接班时，和两个儿子之间并没有完全沟通好，而为了让刘鹏全权接手公司经营，在卸任董事长后，邓颖忠甚至将公司所有高管的微信都删掉了。

　　不过，从金融行业跨界到快消行业，且在企业内部没有亲信，刘鹏要想真正接班并不容易。2022年在接受媒体采访时，刘鹏曾表示，在接班后，他做的最重要的一件事就是打破高管团队间的沟通壁垒，此外，他还在企业内树立制度和纪律的威严，整顿风纪、团结绝大多数可以团结的人。

　　根据2024年财报，刘鹏税前报酬为514.17万元，高于邓颖忠的420.07万元，根据年报，邓颖忠的大儿子邓冠彪和二儿子邓冠杰均任公司副董事长，年薪分别为94.75万元和154.44万元。

　　公司始终未能突破百亿营收大关

　　产品多元化策略面临挑战

　　从财报数据上看，刘鹏任职期间，中顺洁柔总营收一度接近突破百亿大关，但持续受到行业价格战、企业多元化战略等的挑战。

　　财报显示，2020年-2024年，中顺洁柔营收分别为78.24亿元、91.50亿元、85.70亿元、98.01亿元、81.51亿元，归母净利润分别为9.06亿元、5.81亿元、3.50亿元、3.33亿元、0.77亿元。

　　以2024年数据来看，当年营收同比下滑16.84%，归母净利润同比下滑76.80%。中顺洁柔表示，2024年企业受到行业市场竞争加剧等因素的影响，整体毛利率同比下降，盈利空间受到进一步挤压。

　　刘鹏也曾在2024年3月发布内部信称，企业正在面临最复杂的竞争环境，原材料价格居高不下并且走势复杂，行业产能严重过剩，价格战没有最低只有更低。

　　刘鹏多次在公开场合强调，公司正从“生活用纸”向“生活用品”全面拓展。南都湾财社记者注意到，中顺洁柔已推出卫生巾、成人失禁护理、家居清洁用品、护肤品、牙膏、内衣等产品，并落地其大健康产业首个线下场景化体验空间，但财报显示，这些产品的营收占比仍不足2%。

　　最新财报显示，今年前三季度，公司营收同比增长8.78%至64.78亿元，归母净利润同比增长329.59%至2.30亿元。

　　值得注意的是，2022年12月，中顺洁柔曾发公告定下2023年-2025年的业绩考核目标，其中2023年营收不低于100亿元，2024年营收不低于110亿元，2025年营收不低于121亿元。（南方都市报）

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